Перейти к содержанию

Лидеры


Популярный контент

Показан контент с высокой репутацией за 01/19/19 во всех областях

  1. 18 баллов
    Bank of Night Owl - был основан 8 сентября 1994 года на территории Нью-Йорка . Основателем данного коммерческого банка являлся Чарльз Нельсон. Принимая правильные и обговоренные решения банк начал медленно,но уверенно развиваться,открывая свои филиалы в других городах. К 1999 банк насчитывал около 50 филиалов по всей Америке. К этому времени банк отца стал крупнейшим банком США. Операции Чарльза вышли далеко за пределы Калифорнии при помощи основанной им в 1986 году Transamerica Corporation, которая владела ключевым пакетом акций самого банка. После отставки в 1999 году Чарльз Нельсон дело продолжил его сын Джон Нельсон, ставший президентом банка ещё в 1996 году. С принятием нового антимонопольного законодательства Bank of Night Owl и Transamerica Corporation в 1987 году были разделены. Из Transamerica Corporation в 1990 году выделилась компания First Interstate Bancorp, поглощённая в 1992 году Wells Fargo. Transamerica Corporation, занявшаяся исключительно страховым бизнесом, была в 1995 году куплена нидерландской Aegon. Сам Bank of Night Owl получил лицензию и стал банком по оформлению кредитов. В 1996 году банк вновь вышел за пределы Калифорнии, приобретя Seafirst Bank в Сиэтле. Но уже в 1998—1999 годах он понёс большие потери и с трудом отбил атаку собственного «отпрыска» — First Interstate Bancorp, попытавшейся завладеть Банком Wells Fargo. В 1990-х годах, приобретя ряд банков (включая калифорнийский Security Pacific Bank, чикагский Continental Illinois). Банк вновь стал обширнейшим банком США, но в 1999 году предоставил 1,4 мл долларов США Нью-Йоркской D. E. Shaw & Co., и это привело к катастрофе. Деньги пропали в результате экономического кризиса, и дело взял в свои руки сын Чарльза Нельсона, передав все пакеты акций Джону Нельсону Bank of Night Owl. К 2019 году Джон Нельсон решил открыть филиал в Лос-Сантос, в коммерческом районе. Bank of Night Owl - Presently В 1998 году мы представили бренд Bank of Night Owl и наш знаковый логотип Flagsowl, означающий слияние BankofNightOwl и TransamericaCorporation, чтобы создать первый банк от побережья до побережья в США за два десятилетия, с тех пор мы стали глобальной компанией финансовых услуг, которая обслуживает один из каждых двух домохозяйств в США и большинство компаний из списка Fortune 418 по всему миру. Мы движем ответственным ростом, и наша приверженность этому привела к рекордным результатам-сильным доходам с высокой удовлетворенностью клиентов и сотрудников. По пути, мы сделали успехи в технологии и в том, как мы обслуживаем клиентов, помогая преобразовать финансовые услуги. Мы стали пионерами в использовании мобильных и цифровых возможностей, чтобы положить банкинг в ладони вашей руки, и мы продолжаем делать его более удобным с появлением мобильных чековых депозитов, одноранговых платежей через Zile, и наш AI-помощник Джош. Мы сделали инвестиции доступными и доступными через Merely Edge, продолжая укреплять Merely Lynch Wealth Management.И мы привносим глобальные возможности, чтобы помочь компаниям совершать сделки, получать доступ к рынкам капитала и вместе двигать экономику вперед. В ноябре 2018 года, мы обновили наш логотип, чтобы отразить это современный бренд – тот, который обеспечивает передовые технологии и высокие решения для наших клиентов. Это символ культуры обслуживания сегодня, но тот, который всегда смотрит на то, что будущее имеет для наших клиентов и для сообществ, которым мы служим. И поэтому сегодня мы признаем, как мы сюда попали, и прогресс, которого мы достигли, но мы не стоим на месте. Все возвращается к тому, почему мы здесь: помочь сделать финансовую жизнь лучше, через свои возможности связи. Мы продолжаемся вводить новшества как мы поставляем поэтому наши клиенты, общины и работники имеют свои возможности сделать больше. Where we are У нас есть долгосрочное обязательство, чтобы помочь сообществам прорастать и процветать—как экономически, так и социально. [Loading...78%]
  2. 12 баллов
    IC CHARACTER INFORMATION Имя Фамилия: Randall Williams Возраст: 54 Национальность: Американец Место жительства: USA, San Andreas, Los Santos Место работы: Безработный Должность: N/A Образование: Высшее Юридическое Связанность с работой в полиции: Имел опыт в молодости Ваши отличительные стороны: Справедливость, опыт в правоохранительных органах, всегда заканчиваю начатое. Каким вы видите себя в должности управляющего?: Строгим, но справедливым управляющим, который будет всеми силами делать так, чтобы сотрудники полиции не были распущены. Стаж работы в области правоохранительных органах: 20 лет Почему именно вы рекомендуете себя на данную должность: Потому что имею богатый опыт работы в Полиции, прекрасно знаю систему работы План первоначальных действий на должности руководителя: (Максимально подробно) Полное распределение сотрудников, переаттестация действующих сотрудников, улучшение обратной связи, то есть связь с гражданскими Углубленный план работы полиции: (Максимально подробно) Хотелось бы не только улучшать работу полиции, но и улучшать отношении к населению города, чтобы они почувствовали доверие к Полиции. Вот по этому нужно проводить больше и больше мероприятий с гражданским населением. А также хочется вывести максимально выше полицейский департамент. Также если удастся занять пост Шефа полиции, то мы задействуем МАКСИМАЛЬНО все дивизионы полиции. Главная цель организации: Осуществление законодательного регулирования гражданских интересов, защиты безопасности, здоровья, и всего, что касается граждан, а также для проведения превентивной деятельности в отношении уголовных преступлений, массовых выступлений и беспорядков, связанных с ними. Задачи, которые вы планируете реализовать, будучи, являясь руководителем организации: Все задачи я описал в пункте "Углубленный план работы полиции" Будете ли вы регулировать взаимодействие Вашей организации с другими гос.учередителями, если да то как: Это суть полицейского департамента, взаимодействовать с другими гос.учереждениям и учередителями. Взаимодействие начиная от обычных мероприятий, заканчивая угрозами городу. Как вы планируете руководствоваться своим составом сотрудников при Вашем руководстве: Трезвая и справедливая оценка сотрудников полиции, улучшение квалификации действующего состава, стимулировать сотрудников полиции при помощи премии за успехи по службе. Занимали ли вы руководящие должности, если да то где: Не занимал. Проходя в этап собеседования, вы понимаете всю ответственность, что будет возлагаться на вас как на руководителя организации осуществляющей правопорядок в Штате: Конечно! Я, Рэндалл Уилльямс как шеф полиции города несу полную ответственность за сотрудников, организацию в штате Сан Андреас, в здравом уме подписываю данное резюме и передаю на рассмотрение исполнительному комитету Капитолия Сан-Андреас. OOC INFORMATION Имя: Роберт Среднесуточный онлайн: 5-6 часов Часовой пояс: UTC +3 Nick в DISCORD & VK: (Discord dennit.#3489) (ВК https://vk.com/robert_pitcairn) Биография: Не имеется. Знания заполнения форума/cайта: Достаточные чтобы мог сделать темы красивыми. Имеется ли у Вас коллегия сотрудников: Имеется целое сообщество. 40+ человек для стартового состава. Занимали ли вы руководящие должности на других проектах, если да то где: Stage - Капитан Детективного дивизиона, Trinity - Помощник Шефа Полиции по Полевым Операциям. Скриншот статистики: https://imgur.com/a/sUExZ80 
  3. 11 баллов
    Send to: State governor Send by: Aldo Voyage LSPD, Los Santos, Pershing Square, 2 Заявление на регистрацию кандидатуры на должность Шефа полиции. IC CHARACTER INFORMATION Имя Фамилия: Aldo Voyage Возраст: 33 years old Национальность: Brazil Место жительства: Makkholand 59, Los Santos, San Andreas State, USA Место работы: Los Santos Police Department Должность: Police Officer Образование: 2 higher educations 1) Национальная академия ФБР в Куонтико (штат Вирджиния) 2) Федеральный центр подготовки кадров в графстве Глинко (Джорджия) Связанность с работой в полиции: Занимаю должность офицера полиции департамента Лос Сантос. До работы в полиции занимал пост заместителя главы офиса профессиональной этики и дисциплины РО ФБР (OPR FBI). Ваши отличительные стороны: 1) Стремление к высоким результатам. 2) Способность не отступать перед трудностями. 3) Высокое самосознание. 4) Способность вдохновлять людей и пробуждать в людях интерес к работе в дружном и сплоченном коллективе. 5) Ответственность за достижение цели. 6) Cпособность организовать работу и контролировать большие подразделения, путем назначения ответственных глав отделов. Каким вы видите себя в должности управляющего?: В данной должности я буду требовательным к своим подчиненным. Я буду максимально строго и объективно оценивать работу каждого подчиненного, вне зависимости от его чина. В наше время все чаще мы имеем дело не с безропотной «серой массой», а с честолюбивыми и амбициозными сотрудниками, знающими себе цену, либо с людьми которые завышают свою значимость в коллективе обладая нулевыми знаниями и слабыми психологическими качествами. В связи с этим, моя работа будет направлена на выявление у людей тех самых отрицательных качеств, которые на первый взгляд не заметны. Я буду общаться с каждым сотрудником лично и в случае выявления у него вспышек внезапной агрессии или неадекватности, сотрудник будет автоматически направлен на переаттестацию. Это лишь часть из того, что нам с вами предстоит реализовать. Нас ждет совершенно новое и здоровое общество полицейских, чьи принципы и способы работы будут построены иначе. Стаж работы в области правоохранительных органах: 5 лет в полиции, 5 лет в РО ФБР. Почему именно вы рекомендуете себя на данную должность: При моем главенстве департамент будет работать максимально продуктивно. План первоначальных действий на должности руководителя: Возобновление взаимодействия и сотрудничества со всеми государственными организациями. Проведение тщательного изучения личных дел и деловых качеств каждого сотрудника департамента, возобновление полицейской академии и непосредственное участие в обучении академиков. Создание конкретных задач для каждого отдела департамента и личный контроль за каждым кейс файлом департамента. Углубленный план работы полиции: 1) Возобновление административного офиса и назначение людей, ответственных за работу с общественностью. 2) Реализация моего личного плана по развитию полицейского департамента, подробности которого будут сообщены исключительно при назначении меня на данную должность. 3) Создание нескольких новых отделов департамента. 4) Составление графика работы супервайзеров. 5) Составление списков личного состава. 6) Составление новейших баз данных. 7) Создание новых методов борьбы с организованной преступностью. 8) Внедрение новых технологий в методику расследований для добычи улик и доказательств. 9) Экипировка сотрудников новым оружием и обмундированием. 10) Модернизация транспорта полицейского департамента. 11) Возобновление полицейской академии. 12) Возобновление взаимодействия с гос. структурами и четкое распределение ролей. 13) Создание отдела по работе с несовершеннолетними. 14) Реализовать ряд законопроектов в сенате штата, для совместной плодотворной работы с правительством и другими гос. организации. 15) Проводить мероприятия для граждан штата, с целью повышения доверия населения. 16) Главная цель организации: Круглосуточная охрана общественного порядка и строгое соблюдение Конституционных прав граждан. Задачи, которые вы планируете реализовать, будучи, являясь руководителем организации: Задачи будут еженедельно дополняться, помимо тех которые указаны выше и тех, которые мною будут сообщены при проверке моей кандидатуры на данную должность, с целью недопущения хищения моих идей в данном разделе официального портала штата. Будете ли вы регулировать взаимодействие Вашей организации с другими гос.учередителями, если да то как: Безусловно да! В моих планах помочь решить их проблемы и показать всем руководителям гос. организаций, что лишь работая в одном сплоченном коллективе, мы сделаем жизнь в штате лучше! Как вы планируете руководствоваться своим составом сотрудников при Вашем руководстве: Буду продвигать по службе только тех сотрудников, которые действительно работают с душой и ведут себя подобающе сотруднику полиции. Занимали ли вы руководящие должности, если да то где: Да, занимал должность заместителя ОПР РО ФБР. Проходя в этап собеседования, вы понимаете всю ответственность, что будет возлагаться на вас как на руководителя организации осуществляющей правопорядок в Штате: Да и не только понимаю. Я беру на себя такую ответственность. Я, Альдо Вояж как шеф полиции города несу полную ответственность за сотрудников, организацию в штате Сан Андреас, в здравом уме подписываю данное резюме и передаю на рассмотрение исполнительному комитету Капитолия Сан-Андреас. OOC INFORMATION Имя: Тимур Среднесуточный онлайн: 10-20 часов Часовой пояс: МСК Nick в DISCORD & VK: Tim Moralis и mr.pluto Биография: Не разглашаю персональную информацию в открытом доступе для людей. Предоставлю по личному запросу людям ответственным за проверку данных заявлений. Знания заполнения форума/cайта: Имеются. Имеется ли у Вас коллегия сотрудников: Имеется, от 15 человек. Занимали ли вы руководящие должности на других проектах, если да то где: Неоднократно занимал пост лидера полиции на разных проектах, таких как West Side, Trinity, Majestik, Valakas. Скриншот статистики: OPEN STAT P.S: Большое спасибо всем тем, кто верит в меня и кто поддерживает. Только мы с вами изменим лицо полиции на сервере и только с вами мы совместно это сделаем.
  4. 10 баллов
    The East Side Pirus или "East Side Bompton Piru" (ESBP) является давней и активной преймущественно афро-американской уличной бандой. Считается, что эта банда сыграла важную роль в формировании Альянса Кровей в Комптоне еще в начале 1970-х годов. The East Side Pirus был основан человеком по имени Бенсон Оуэнс, который вырос в одном из первых районов, чтобы противостоять растущей агрессии Crip в Комптоне.Эта банда - единственная банда Комптон-Пиру, которая поддерживает тесные связи с многими сетами Крови , и единственная банда Комптон-Пиру, которая до сих пор преимущественно носит красный цвет, а не бордовый. Участники, как известно, носят спортивные товары бордового, красного или черного цвета. При чем большинство молодёжи носит красные бейсболки "Washington Nationals" и "Philadelphia Phillies". ' В Лос Сантосе уровень бандитизма достиг почти мистических высот. После распада немалоизвестного сета "Ориджинал Блок Пайру" их место заняли "Восточный Бомптон Пайру". 134-ая улица является рассадником дешевых наркотиков, девушек лёгкого поведения и большого количества афроамериканцев шатающихся по району в поисках легкого заработка и наживы. Большую часть их территории можно найти в более бедных / истощенных районах на дальнем востоке города. Они участвуют в групповом бандитизме, бандитских войнах, уличном насилии, проституции, убийствах, связанных с бандитизмом, убийствах, незаконном обороте / производстве наркотиков, контрабанде оружия, незаконном обороте оружия, вандализме и вырождении. ООС инфа:
  5. 8 баллов
  6. 8 баллов
  7. 7 баллов
    Пролог. Итальянская Мафия — криминальное сообщество, сформировавшееся на Сицилии во второй половине XIX века и впоследствии распространившее свою активность на крупные экономически развитые города США и некоторых других стран. Представляет собой объединение криминальных групп, так называемою "семью", имеющих общую организацию, структуру и кодекс поведения. Каждая группа «работает», осуществляя рэкет, на определённой территории: в районе большого города, в небольшом городе или в целом регионе страны. Мафия сформировалась в период беззакония и слабости государственных структур власти на Сицилии, как структура, регулирующая взаимоотношения в сицилийском обществе. 1994 год, Флоренция. Мафия... Что вам говорит это слово? Криминал, боль, смерть или жизнь? Для Джоржо Басилеуса эта была страсть! Он жил своей так называемой "семьей", забывая про своих настоящих родных... Каждый день просыпаясь, он просто жаждал снова увидеть лица людей, которые его боялись, но первое лицо, которое он видел утром, была его жена - Натали... Для неё "семья" мужа была той самой болью... «Натали и Джоржо Басилеус в молодости» 1996 год, Флоренция. 1996 год стал отправной точкой для начала новой истории семьи Басилеус. В этот год было совершенно убийство Босса итальянской мафии - Джоржо Басилеуса. Вся Италия уже была полна слухами о его смерти... Мафия... Семья... Что со всем этим будет? Может быть после того зловещего, для криминала, выстрела всё станет только лучше? Тихий летний вечер, Джоржо как всегда был в своем баре и отдыхал после его "работы". Ветер, что гуляет по улицам города, и детский смех, который отдавался эхом с узких улочек Флоренции, запах свежеиспеченного итальянского хлеба придавал всей картине прекраснейший вид. Казалось бы, что могло пойти не так... Но в тиши раздался выстрел... Это было ожидаемо, у главы мафии всегда будут враги, но никто не ожидал увидеть их в своих рядах... Чертов Джони оставил одинокую женщину без своего любимого мужа. Как оказалось позже, вся мафия была против нахождения Джоржо у руля. Натали понимала, что после смерти своего мужа она уже не сможет нормально жить в этой стране, ведь не только за одним Джоржо велась охота... Собрав оставшиеся деньги, которые были дома, Натали немедля купила билет на самолет и полетела на встречу новой жизни... «Фото Джоржо Басилеус за пол часа до его смерти» 1997 год, Нью-Йорк. Прилетев в процветающую страшу - США, знакомые Натали помогли встать ей на ноги и начать воспитывать своих детей. О каких детях идет речь? 30 мая 1997 года на свет родились те, кто в будущем будут менять историю всей страны. Перед смертью мужа, Натали забеременела. Теплым майским днем на свет появились братья Басилеусы. С этого момента и начала строиться, пожалуй, самая запоминающаяся история страны. «Братья Басилеус в детстве (2002 год)» 2013 год, Нью-Йорк. Детство без отца давало о себе знать. Не было ни отцовской поддержке, ни грозного слова, но парни понимали о сложности всей ситуации жизни своей матери. Уже в 16 лет они были готовы пойти на все, чтобы помочь матери выбраться из этой дыры. Грабеж, воровство и драки уже стали повседневной деятельностью братьев. Они уже сами зарабатывали для себя и ничем не напрягали свою мать, но через два года и напрягать уже стало некого... Оказалось что мать братьев одолевает рак, после которого мало кто оставался в живых и мать Басилеусов не исключение... 2015 год, Нью-Йорк. Даниэль, один из братьев, тяжело пережил потерю матери. К тому времени парни уже набрали какую-никакую репутацию и авторитет. Они примкнули к банде, что занималась распространением наркотиков в городе. Из-за смерти матери, Даниэль натворил делов, после чего ему пришло отсидеть почти четыре года за решеткой. Алессио, или просто Алекс, так как американцам это имя было проще выговаривать, не сидел на месте и пока его брат отбывал срок он усердно работал на новую жизнь для их двоих. 2018 год, Лос-Сантос. После того, как Даниэль отсидел свой срок, братья не медля отправились в другой штат. Город, в который они прибыли, назывался Лос-Сантос. Думаете они решили взяться за голову и начать жить обычной жизнью после их криминального прошлого? Не тут та было! Пока Даниэль был в тюрьме, Алекс разузнал о том, что именно в этом городе вершат самые большие семьи на всем материке. Разве этот город не отличное место чтобы возродить фамилию Басилеус, которую в будущем будут произносить со страхом и трепетом в голосе. Именно из-за этого они так загорелись желанием создания своей компании под названием "Basileus Business Company", что послужило бы хорошим прикрытием для проворачивания их темных дел. Основной задачей братьев являлась объединение мелких итальянских групп в одну большую общину, восстановление традиций и менталитета своего народа, ну а для осуществления вышепоставленных задач им требовались денежные средства, которые они решили заработать старыми проверенными способами, проще говоря делать это с помощью доброго слова и пистолета. В основном преступная деятельность представляла собой: наркоторговлю, незаконный экспорт оружия, проституция, вымогательство и азартные игры, тем самым создавая проблему для человечества, гражданского порядка в обществе и спокойной жизни. Хотя для всех остальных "BBC" - это компания представляющая собой сеть ресторанов итальянской кухни и баров с качественным алкоголем и дорогими сигарами. «Фото "Братья Басилеус"» "Великие люди не рождаются великими. Они ими становятся" Переезд в Los-Santos.
  8. 7 баллов
  9. 7 баллов
    Photographer - Salvi Tito.
  10. 6 баллов
    Нефтепроизводство. Вариант "А" Добавление новой работы "Нефтяные вышки". Суть работы: помощь вышкам в добыче нефти, возможно, транспортировка накопленного в вышке в цистерны. P.S По сути функционал уже на решение администрации. Дополнение "А1" Добавление новой работы "Транспортировщик нефти". Суть работы: перевозка нефти с цистерн на нефтеперерабатывающий завод(смотрите доп. "А1.1") P.S Можно обойтись и без данной работы, просто добавив маршрут вышки-завод в дальнобойщиках Дополнение "А1.1" Добавление новой работы "Нефтеперерабатывающий завод"(аналог оружейному заводу). Суть работы: переработка нефти в бензин. P.S Ну а после дальнобойщики развозят по заправкам. Вариант "Б" Создание бизнеса "Нефтяные вышки". Функционал бизнеса: возможность купить/продать новую вышку, остановить/продолжить выкачку нефти и т.д. P.S Дальше действовать по дополнениям А1 и А1.1. Дополнительные добавление к идеи: - Возможность экспорта нефти в разные страны/штаты по своей цене. (Для Правительства если Вариант А. Для игрока если Вариант Б) - Создание условного нефтерынка, где будут показано по какой цене какие страны/штаты берут нефть. Производство угля. Общий вариант. Добавление угля как вид ископаемого на шахте/добавление уровня на шахте где будет уголь. Суть добавления - добыча угля. Дополнения к общему варианту. - Добавление угля как предмет имеющий определённые свойства. (Отличное/среднее/плохое.) P.S При длительном хранении плохого угля, он может распасться, в таком состоянии он будет бесполезный и его надо будет выкинуть. - Добавление печи как объект интерьера.(Эконом/Обычная/Элитная) P.S Раз погода по новостям, система костра и древесного угля имеются, для комфорта можно было и сделать печку. (Свойства будут как у костра) - Добавление погреба/подвала для хранения угля. P.S Для этого даже интерьер не требуется делать, просто как 3D чат в котором будет состояние угля и его кол-во. - Добавление возможности закупки игроком угля на шахте для печи. - Добавление новой работы "Транспортировщик угля"(аналог транспортировщику нефти). Суть работы - транспортировка угля с шахты к дому игрока. P.S Или же просто добавить такую возможность дальнобойщикам. - Добавление возможности Правительству экспортировать уголь в другие страны/штаты по своей цене. - Добавление угольного рынка где будут показаны суммы за которые страны могут купить уголь. Ожидаю адекватного мнения от каждого кто захочет прокомментировать данную идею. Так же было бы не плохо если бы Вы сами предложили определённое дополнение или способы применения к этой идеи. Спасибо за уделённое время.
  11. 6 баллов
  12. 6 баллов
    Это наша улица придурки.
  13. 6 баллов
  14. 6 баллов
  15. 6 баллов
    Последние дни в Original Block Piru.
  16. 6 баллов
  17. 6 баллов
  18. 6 баллов
    Офицер полиции - не просто профессия, а образ жизни. 23 января 2019 года на площади в районе Rodeo Drive прошла торжественная церемония вступления в должность нового Шефа Полицейского Департамента – Браяна Хэллвэлса. К удивлению многих, данное мероприятие привлекло к себе много внимания, что, несомненно, не может не радовать. На этот раз все обошлось без лишнего пафоса и долгих речей. Свое обращение Хэллвэлс начал со слов благодарности каждому присутствующему за поддержку в самый ответственный момент в его жизни. Чуть менее активно публика отреагировала на слова о некомпетентности предыдущего руководства. По словам Шефа, ему приходится разгребать огромные завалы документов и решать целую кучу проблем различной важности. В ответ на гул обсуждений, появившийся среди граждан, он заявил, что исправит все проблемы уже к концу следующей недели. Более того, Хэллвэлс пообещал раз в месяц встречаться с обычными гражданами для обсуждения проблем и дальнейшего их решения. Звучит достойно, но вернемся к этой теме в конце следующей недели. После окончания его речи, на сцену поднялись несколько сотрудников Департамента Шерифа, начинавшие работать как раз под его руководством. Благодарности за вклад в развитие их личностных качеств, за формирование характера и внутреннего стержня и просто добрые слова доносились со сцены довольно долго. Прервало их задержание. Увидев в толпе какого-то мужчину, один из сотрудников оперативно спрыгнул со сцены, повалил того на землю и заковал в наручники. Выглядело, как показательное выступление, но на этом мероприятие было решено закончить, но народ не расходился. Бесчисленная толпа буквально окружила мистера Хэллвэлса, все старались задать ему волнующие их вопросы, спросить совета или просто поздравить и поблагодарить. После данного мероприятия, очень долго ожидая, пока толпа отпустит своего любимца, мы задали ему несколько вопросов. Ответы на многие немного удивили нас. Это не обычная история среднестатистического офицера полиции, заинтересовавшегося ей с целью отомстить кому-то или докопаться до какой-то правды. На вопрос, почему Хэллвэлс решился на то, чтобы занять эту ответственную должность, он скромно ответил: «Я просто понимал, что люди начали звереть, не все, конечно, но всё же». Это был недолгий разговор, но он оказался таким теплым, что не хотелось его заканчивать, но, увы, преступность не готова ждать. И, кстати, спешим сообщить, что Департамент полиции Лос-Сантоса открыл прием заявок в академию. Если желаете помочь новому Шефу, Вам следует поспешить, ведь время ограничено.
  19. 6 баллов
  20. 6 баллов
    Спустя некоторое время... @Donatus228 Спасибо за коннект с парнями.
  21. 6 баллов
    Имя Фамилия: Луиджи Патти. Возраст: 34 года. Национальность: Итальянец. Место жительства: Лас-Колинас, Восточный Лос-Сантос. Место работы: В отпуске. Должность: Старший Сержант Восточного управления Департамента Лос-Сантос. Образование: Высшее. Связанность с работой в полиции: Более десяти лет работы в Министерстве Юстиции. Ваши отличительные стороны: Ответственный, отзывчивый, опытный, вежливый. Каким вы видите себя в должности управляющего?: Как человека, ответственно подошедшего к своей работе. Стаж работы в области правоохранительных органах: Более десяти лет. Почему именно вы рекомендуете себя на данную должность: Я опытный и ответственный офицер. План первоначальных действий на должности руководителя: (Максимально подробно) Возобновление работы департамента и его функционирования, детальное изучение личных дел сотрудников, разборка их качеств, общий брифинг для сотрудников, налаживание общения в коллективе, устранение неприязни граждан по отношению к нам, пересмотр прошлой кадровой системы и возможное ее изменение. Углубленный план работы полиции: (Максимально подробно) 2. Запустить программу "Пробного патруля с офицером". 3. Запуск академии. 4. Встреча с прокурором штата и небольшая беседа с ним. 5. Налаживание отношений с Департаментом Шерифов, а так-же государственной Больницей штата, организация взаимодействия между ЕМС и сотрудниками Департамента Полиции. 6. Мобилизация всех дивизионов, полный пересмотр иерархии Департамента и возможное ее корректирование. 7. Разбор дел Детективного отдела, времен прошлого Шефа, скорейшее их изучение и возобновление. 8. Организация взаимодействия со СМИ, а так-же попытка улучшить репутацию через них. 9. Организация различных развлекательных мероприятий, дабы поднять к нам интерес со стороны граждан. 10. Замена устаревшего оборудования в Департаменте. 11. Организация фонда Департамента и попытка находка Инвесторов. 12. Пересмотр старого отдела лицензирования по оружейной части, возможные корректировки в его работе и его запуск. 13. Обсуждение спорных вопросов по отношению Федерального Бюро и их работы. 14. Создание Проф. Союза сотрудников Департамента, с возможным расширением. 15. Создание всем сотрудником пенсионных счетов, по их желанию. Задачи, которые вы планируете реализовать, будучи, являясь руководителем организации: Изложил выше. Будете ли вы регулировать взаимодействие Вашей организации с другими гос.учередителями, если да то как: Да, излагал выше. Как вы планируете руководствоваться своим составом сотрудников при Вашем руководстве: Состав нужно воспитывать, прививать им ответственность за их действия и дисциплину. Я буду требовать от них серьезного поведения, даже я буду прививать им это, а так же добиваться их уважения, каждый должен понимать кто он и какую роль исполняет, что наш Департамент большая семья, в которой нужно проявлять уважение и понимание к другим, минимизировать противоречия и разногласия. Занимали ли вы руководящие должности, если да то где: Нет. Проходя в этап собеседования, вы понимаете всю ответственность, что будет возлагаться на вас как на руководителя организации осуществляющей правопорядок в Штате: Да. Я, Луиджи Патти, как шеф полиции города несу полную ответственность за сотрудников, организацию в штате Сан Андреас, в здравом уме подписываю данное резюме и передаю на рассмотрение исполнительному комитету Капитолия Сан-Андреас. OOC INFORMATION Имя: Даниил. Среднесуточный онлайн: 4+ Часовой пояс: МСК. Nick в DISCORD & VK: Saigak https://vk.com/daniil.kozlov99 Биография: - Знания заполнения форума/cайта: Да. Имеется ли у Вас коллегия сотрудников: Да. Занимали ли вы руководящие должности на других проектах, если да то где: Нет. Скриншот статистики: Ну ты знаешь про варн Мойша, да и Факторов претензий не имеет. https://imgur.com/a/aiXnPB4
  22. 6 баллов
    Подача заявлений на регистрацию кандидатуры на должность Шефа полиции. IC CHARACTER INFORMATION Имя Фамилия: Вашингтон Симмонс Возраст: 52 года Национальность: Американец Место жительства: США, Лос Сантос, Санта Мария 442/3 Место работы: В отставке. Должность: В отставке. Образование: Высшее, национальный университет Юстиции и Права, Лос Сантос. Связанность с работой в полиции: Непосредственная, отставной сотрудник управления. Ваши отличительные стороны: Опыт, и это самое важное, личностные качества как в руководстве так и в благоустройстве. Каким вы видите себя в должности управляющего?: Целеустремлённый человек, который верен делу и помимо амбиций может их подкрепить действиями. Стаж работы в области правоохранительных органах: Более тридцати лет. Почему именно вы рекомендуете себя на данную должность: Известен как хороший руководитель, имею понимание сути работы и знаю проблемы действительности, что позволяет мне задать вектор развития и возможность решения любых задач ещё до их влияния на ситуацию. План первоначальных действий на должности руководителя: (Максимально подробно) Массовая реструктуризация действующего управления в сторону отработанной сертифицированной программы, позволяющей раскрыть потенциал полностью. Планировка и отработка рабочих моментов, сосредоточение на мелочах что могут максимально эффективно настроить работу в нужное русло. Оценка и формирование подразделений и программ исходя из нужд города, и действующих властей. Углубленный план работы полиции: (Максимально подробно) Переформирование и отработка основ, оценка ситуации в патрульном дивизионе, настройка и распределение ресурсов дивизиона в русло максимальной безболезненной работы, решение действующих проблем. Оценка и открытие/закрытие программ в зависимости от текущей ситуации. Настройка связи с общественностью, и другими органами для кооперации в работе. Оценка действующего состава, и отбор лучших для формирования фундамента для будущих движений в сторону развития с наименьшими потерями времени и ресурсов. Главная цель организации: Поддержание порядка и соблюдения действующей конституции города, обеспечить граждан уверенностью в том что полиция способна их защитить в любой ситуации. Задачи, которые вы планируете реализовать, будучи, являясь руководителем организации: Наладка внутренних ресурсов, отбор и доведение состава сотрудников управления до необходимых стандартов, введение и настройка дивизионов, отделов и подразделений в нужное русло. Обеспечить постоянную связь с гражданами для лучшей кооперации. Будете ли вы регулировать взаимодействие Вашей организации с другими гос.учередителями, если да то как: В первую очередь налаживание рабочих моментов с Управлением Шерифа, для лучшей кооперации. Введение постоянной связи с медицинскими учреждениями для кооперации в экстренных ситуаций, введение программ сотрудничества с новостными агентствами для лучшей связи с общественностью. Как вы планируете руководствоваться своим составом сотрудников при Вашем руководстве: Соблюдение стандартов и максимальная отдача основы полиции, то же касается и внутренних распорядков, жёсткий контроль и максимальное обеспечение всем необходимым для успешной работы. Занимали ли вы руководящие должности, если да то где: Капитан станции Управления Шерифа, Уилоуфилд, руководство полиции, ассистент шефа полиции. Проходя в этап собеседования, вы понимаете всю ответственность, что будет возлагаться на вас как на руководителя организации осуществляющей правопорядок в Штате: Да, полностью. Я, Вашингтон Симмонс как шеф полиции города несу полную ответственность за сотрудников, организацию в штате Сан Андреас, в здравом уме подписываю данное резюме и передаю на рассмотрение исполнительному комитету Капитолия Сан-Андреас. OOC INFORMATION Имя: Александр Среднесуточный онлайн: От 2 до 7 часов, не зависит от дня недели. Часовой пояс: +2 Gmt Nick в DISCORD & VK: Chilli https://vk.com/sashkavezde Биография: Персонаж отсутствует до решения, в будущем будет развит подобающе. Знания заполнения форума/cайта: Способен оформить как необходимое на форуме проекта, так и создать и настроить форум фракции. Имеется ли у Вас коллегия сотрудников: Да, моё сообщество LSPD-ES.COM Занимали ли вы руководящие должности на других проектах, если да то где: MH SD, Grp (2016-2017) 54-ка, Homie RP LSPD, (множество юцп был ассистентом) Скриншот статистики:
  23. 5 баллов
  24. 5 баллов
    Играю в Москве
  25. 5 баллов
    Имя Фамилия: Marius Hill Возраст: 47. Национальность: Cветлокожий / Американец. Место жительства: Los Santos, Willfied. Место работы: До этого времени являлся работником Шериф Департамента, на данный же момент нигде не работаю. Должность: N/A Образование: GED. Связанность с работой в полиции: На данный же момент, я не являюсь работником из департамента, только же увлекаюсь данной сферой, и до этого был работником департамента! Ваши отличительные стороны: Предсказуемый, строгий и железный характер только в соотношении в свободное время же отношение может быть более как открытым. Каким вы видите себя в должности управляющего?: Как менее быть менее строгим для своих же сотрудников дивизиона, и естественно быть только на стороне честности - и не более! Стаж работы в области правоохранительных органах: Четыре года. Почему именно вы рекомендуете себя на данную должность: Я не в праве решать, но вполне почему я хочу вам сообщить почему я должен находиться на ней: Поменять полную политику дивизиона, и более строгим и соответствующим дивизион к примеру же: ежедневные пробеги, и так далее это примерные упоры будут уходить на обучение офицеров, делать различные же мероприятие для туристов, так и жителей Сантоса, и я имею опыт вполне большой опыт. План первоначальных действий на должности руководителя (всё в спойлере) Я, Мариус Хилл как шеф полиции города несу полную ответственность за сотрудников, организацию в штате Сан Андреас, в здравом уме подписываю данное резюме и передаю на рассмотрение исполнительному комитету Капитолия Сан-Андреас. OOC INFORMATION Имя: Кенан. Среднесуточный онлайн: 4-5 Часовой пояс: GMT +2 Nick в DISCORD & VK: Биография: N/A Знания заполнения форума/cайта: 80-90, до этого делал различные коды для академии и так далее) Имеется ли у Вас коллегия сотрудников: Да. Занимали ли вы руководящие должности на других проектах, если да то где: (TRP #2 AFPD - Stiven Rogerson Assistant Chief Of Police) Скриншот статистики: *OPEN*
×

Важная информация