- 306
- 82
TITLE I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
SECTION 1.1. Соблюдение профессиональной этики является обязательным для работников и руководителей всех государственных органов штата Сан-Андреас. Нарушение положений Этического кодекса несет за собой привлечение к ответственности в соответствии со статьями Уголовного кодекса штата San-Andreas, а также наложение санкций на усмотрение руководителей государственных структур, где происходит нарушение.
SECTION 2. Этический кодекс является общепринятым и обязательным для исполнения всеми представителями государственных структур, вне зависимости от социального положения и должности.
TITLE II. ПРИНЦИПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ
SECTION 3. Основным принципом профессиональной этики государственного служащего ориентирована на отстаивание интересов государства и общества - жителей штата San-Andreas.
SECTION 4. Первостепенной обязанностью каждого государственного служащего является проявление честности перед собой, своим руководством и обществом, которому он присягнул служить.
SECTION 5. Недобросовестным поведением со стороны государственного служащего является возвышение себя над окружающими, а также стремление к извлечению персональной выгоды из занимаемой должности.
SECTION 5.1. В критических ситуациях, например при задержаниях с повышенной опасностью или переговорах любого типа разрешено нарушать данный закон ради выполнения своего долга перед страной.
SECTION 6. Любое проявление морального преступления, а именно безразличия по отношению к жителям штата со стороны государственного служащего недопустимо и приравнивается к халатности.
SECTION 7. При возникновении спорной ситуации и невозможности мирного её урегулирования, государственный служащий обязан воздержаться от участия в таковом во избежание проявления корысти.
SECTION 7.1. В критических ситуациях, например при задержаниях с повышенной опасностью или переговорах любого типа разрешено нарушать данный закон ради выполнения своего долга перед страной.
SECTION 8. Отличительными качествами, которым должен соответствовать государственный служащий, являются проявление преданности, законопослушности, отваги и взаимоуважения.
SECTION 9. Государственный служащий должен нести личную ответственность за свои действия и поступки, учитывать, что они влекут за собой соответствующую реакцию и отклик окружающих.
SECTION 10. В своих действиях государственный служащий должен руководствоваться публикуемыми указами и постановлениями Правительства, федеральными и региональными законами, иными нормативно-правовыми актами штата San-Andreas.
TITLE III. ЭТИКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ
SECTION 11. Не разглашать информацию, составляющую государственную и иную охраняемую законом тайну или ставшую известной в связи с исполнением служащим должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
SECTION 12. Использовать рабочее время для эффективного и интенсивного рабочего процесса, а также качественное и своевременное выполнение работ, ставя в приоритет интересы государства и общества прежде своих.
SECTION 13. Государственный служащий обязан поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
SECTION 14. Использовать рабочее время исключительно для исполнения своих непосредственных профессиональных обязанностей и выполнения поставленных руководством задач.
SECTION 15. Сообщать руководству о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
SECTION 16. Исполнять должностные обязанности в соответствии с внутренним уставом ведомства и другими нормативно-правовыми актами штата San-Andreas.
SECTION 17. Исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий.
SECTION 18. Во время исполнения своих служебных обязанностей, сотруднику запрещается пить алкоголь, использовать наркотики, вести себя неадекватно, а также заниматься самоуправством ставя людей на колени или иные действия.
SECTION 18.1. Сотруднику запрещено использовать личный транспорт для задержаний/арестов/выдачи штрафов, а также служебный в личных целях в рабочее время и в рабочей форме. Отдельным дивизионам которым для исполнения своих обязанностей требуется скрытность, разрешено использовать личный или немаркированный транспорт организации, так же и с ношением формы.
TITLE IV. ЭТИКА ДЛЯ РУКОВОДСТВА
SECTION 19. Руководству государственной организации необходимо быть открытым к проявлению разумной инициативности со стороны подчиненных, поощрять конструктивную деятельность во благо развития своей организации и на благо штата San-Andreas.
SECTION 20. Руководителю запрещено демонстрировать своё превосходство, власть и пользоваться ей самовольно, исходя из личных побуждений, отбросив интересы общественности.
SECTION 21. Руководитель государственной организации несет ответственность за формирование морально-психологического климата в коллективе, предоставление подчиненному надлежащих условий труда.
TITLE V. ПРЕДУСМОТРЕННАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
SECTION 22. При установлении нарушения положений данного Кодекса государственным служащим в присутствии вышестоящего должностного лица, последнее обязано принять все необходимые меры для пресечения данного нарушения от дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.
SECTION 23. Игнорирование государственным служащим нарушения со стороны его коллег приравнивается к халатности и может повлечь за собой ответственность.
Последнее редактирование:
-min2.thumb.png.2955c2b4ebed6c5cee58bb1dfa196906.png){kind=icon}
