- 80
- 37
ТРУДОУСТРОЙСТВО
Городская Мэрия Лос-Сантоса
Как происходит трудоустройство в мэрию Лос Сантоса?
Трудоустройство в офис городской администрации Лос Сантоса и подчиняющиеся ему муниципальные департаменты происходит по тендерному (конкурсному) принципу, как одной из закреплённых трудовым законодательством США и штата Сан-Андреас форм возникновения трудовых отношений между рабочим и работодателем. Это означает, что городской муниципалитет заранее устанавливает количество вакантных мест, подробно расписывает требования к заявителю, рабочие условия, обязанности и прочие аспекты, зависящие от конкретной вакансии в определённом отделе муниципальной власти Лос Сантоса. В случае, если конкурс на вакантную должность строго ограничен по количеству вакантных мест, из множества заявлений комиссией по отбору кадров будут отобраны только наиболее подходящие, удовлетворяющие наибольшее количество пунктов из перечня требований к тендер-кандидатам, выдвинутых на данную вакансию.
На данный момент актуальными вакансиями являются:
ОФИС МЭРА ГОРОДА
Мэр - первое лицо в городе, руководитель исполнительной власти на муниципальном уровне. В его компетенцию входит как руководство внутренней сферой, то есть выполнение обязанностей городского менеджера, так и руководство внешней. К внешним факторам относится обсуждение актуальных проблем с представителями экстренных служб, региональных и федеральных ведомств, работающих на территории муниципалитета. Мэр города назначается по результатам народных выборов сроком на четыре года в Лос Сантос.
- Рядовой сотрудник. Вакансия открыта.
Основной задачей городского секретаря является создание пресс-релизов, взаимодействие со средствами массовой информации.
СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ
Сотрудники охраны мэра - это особое подразделение, отвечающее за стабильность внешней деятельности. К ним относятся функции по приему и сбору информации о контрагентах, защита охраняемых объектов от противоправных посягательств, обеспечение на охраняемых объектах пропускного и предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах.
Структура и полномочия службы безопасности, нормы численности работников, а также порядок организации их деятельности определяются внутренним положением муниципалитета.
- Рядовой сотрудник. Вакансия открыта.
Залогом успешной деятельности нашей службы безопасности является гармоничное сочетание профессиональной подготовки сотрудников и применения современного технического оснащения.
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
Данный департамент осуществляет материально-финансовую поддержку представителей социально уязвимых слоев населения: нищих, инвалидов, ветеранов боевых действий, многодетных родителей, детей-сирот и иных, проводит политику по борьбе с расовой, классовой и иной дискриминацией.
- Рядовой сотрудник, ассистент. Вакансии открыты.
Основной задачей руководителя является общее управление департаментом, его офисами. Руководители офисов - осуществление конкретной политики в рамках своей компетенции (социальное обеспечение - предоставление льгот, выплат и пр., социальная защита - борьба с расовой и иными дискриминационными явлениями). Рядовые сотрудники, ассистенты - выполнение некоторых функций по специфике по указанию руководителей отделов.
ОФИС КОНТРОЛЁРА ГОРОДА ЛОС-САНТОС
Контролёр — должностное лицо, назначаемое и освобождаемое Мэром. Выполняет функции надзора и контроля над всеми региональными структурами Лос-Сантоса (за исключением структур внутри законодательной и судебной ветви власти), совершенствует законодательство и улучшает жизнь граждан. Контролёр города обладает полномочиями отстранять, увольнять любого сотрудника исполнительной региональной структуры с одобрения Мэра города и имея на это достаточные основания. Также принимает жалобы от третьих лиц на действия сотрудников региональных структур, в частности их руководителей, а также на любых других лиц за нарушения законодательства штата и города.
- Член аудиторской палаты. Вакансия открыта
Аудиторская палата — одно из ответвлений офиса городского контролёра. В задачи палаты входит проведение аудита коммерческих организаций до и после финансирования.
ОСТАВИТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ:
Так же есть возможность подачи электронного заявления на трудоустройство - ссылка (кликабельно).
Или же воспользоваться форумом для подачи заявки:
Код:
[CENTER][IMG width="150px" height="150px"]https://i.imgur.com/ttuVyH6.png[/IMG]
[B]ЗАЯВЛЕНИЕ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО[/B]
[/CENTER]
[INDENT]Я, Имя Фамилия, прошу рассмотреть моё заявление на трудоустройство в муниципальное правительственное учереждение. Прикладываю к заявлению следующую информацию:[/INDENT]
[INDENT]1) Ваше Имя и Фамилия (на английском): Заполнить.
2) Образование (указать так же учебное заведение): Заполнить.
3) Желаемая вакансия (указать вакансию из одной доступной): Сотрудник офиса мэра/Сотрудник службы безопасности/Сотрудник департамента.
4) Ваш адрес проживания: Заполнить.
5) Ваш контактный номер телефона для связи: Номер телефона игровой.[/INDENT]
[INDENT][/INDENT]
[INDENT]Дополнительная информация (( ООС ))[/INDENT]
[INDENT]1) Фракции, в которых вы состояли (включая никнеймы, причины ухода): Заполнить
2) Отыгрывали ранее роль государственного служащего?: Заполнить[/INDENT]
[INDENT]3) Ссылка на страницу ВКонтакте (обязательно): Заполнить[/INDENT]
[INDENT][/INDENT]
[RIGHT][INDENT][B]Дата подачи заявления на трудоустройство:[/B] xx/xx/xxxx
[B]Подпись:[/B] Заполнить.[/INDENT][/RIGHT]
Последнее редактирование:
